Großmann-Gilde-Hannover

NUTZEN BIETEN

Ein Gärtner sät, bevor er erntet. Das bedeutet ich gehe erst in Vorleistung. Justus Liebig meint: wenn eine Pflanze prächtig gedeihen soll,so braucht sie genau das, was ihr fehlt (entweder Mineralien, Wasser, Wärme oder Sonne). Fügt man ihr zu, was sie schon hat, fördert das nicht ihr Wachstum.

Womit kann ich Nutzen bieten? Was kann ich gut, was mache ich gerne, was sind meine Stärken?

Gibt es jemanden der meine Hilfe braucht, wo ich meine Stärken habe?

Dr. Großmann meint dazu: Wer einen konkreten Nutzen bieten möchte, wer am gedeihen seiner Mitwelt oder gar auf seiner Nachwelt ruht, - auf dem ruht Segen. Und Segen ruht auf seinem Werk. Er arbeitet praktisch an der Weiterentwicklung der Schöpfung.

Finden Sie heraus, mit welcher Lieblingstätigkeit Sie Nutzen bieten könnten. Nutzenernte gehört auch dazu. Wenn der Nutzen gewertschätzt wird, erhalten Sie auch eine Gegenleistung.

Distanzieren Sie sich von Menschen, die nur nehmen und nicht geben. Wer noch nicht weiß, welchen Nutzen er bieten könnte, den unterstützen wir gerne.

Großmann Gilde Hannover

Wir sind zurzeit 10 aktive Mitgliedern (Damen und Herren). Viele davon sind Lizenznehmer der Großmann-Methode (GM) und der HelfRecht-Methode. Unsere Mitglieder sind aus unterschiedlichen Berufen, Angestellte, Unternehmer Selbstständige und Pensionäre, die diese Methode in ihrem persönlichen und beruflichen Umfeld anwenden. 

Dr. Gustav Großmann, der Gründer der Methode erkannte, dass er seine Schüler nach der Einführung nicht alleine lassen durfte. Die GM ist zu vielschichtig, als dass sie in allen Feinheiten in der noch recht kurzen Einführungszeit erlernt werden könnte. Übung und Erfahrungsaustausch mit anderen Anwendern sind erforderlich.

Die  Methode umfasst sowohl den persönlichen als auch den beruflichen Bereich. Die Großmann-Methode deckt einen großen Teil der Lebens- und Erfolgsplanung ab.

In 2018 feiern wir unser 60-jähriges Jubiläum.

Auch nach anderen Planungstechniken halten wir Ausschau und wenden sie ergänzend an, z.B. EKS, Moderationstechniken für Gruppenarbeit, Mind-Mapping, NLP ( Neuro-linguistisches Programmieren), Entspannungstechniken und Umgang mit Komplexität nach dem Sensitivitätsmodell von Professor Frederic Vester . Auch Erfahrung mit dem EFQM-Modell für Excellence (European foundation for Quality Management) bringen wir ein.

Wir  tauschen uns regelmäßig mit der Bremer Gesellschaft für Methodik und dem Freundeskreis Dr. Gustav Großmann Freudenstadt aus und pflegen auch den persönlichen Kontakt.

Gedanken, die sich immer wieder im Kreise drehen, halten wir schriftlich fest, um den Kopf frei zu bekommen. Wer sein Augenmerk auf seinen lang gehegten Wunsch legt, nimmt Ideen und Anregungen wahr und findet Lösungsansätze.

Wir praktizieren einen gegenseitigen Erfahrungsaustausch indem wir einen lang gehegten Wunsch methodisch aufbereiten und die Lösung strukturiert als „Wie-Plan“ vortragen. Geübte Teilnehmer erkennen aufgrund von Lücken in der Struktur oder aus eigener Erfahrung die Realisierbarkeit.

So nutzen wir ein Forum, in dem der/die Vortragende das eigene Ziel und den Weg dorthin durchdenken und diskutieren kann, und zwar vor der praktischen Umsetzung.

Die Kompetenz und Erfahrung wächst mit der Anzahl der Teilnehmer und mit der Unterschiedlichkeit der Berufssparten. Nach einem Vortrag gibt es meist reichhaltiges Feedback, Ideen und Anregungen. Mit der Nachbereitung erhöht sich die Qualität und die Erfolgswahrscheinlichkeit.