In diesem Kapitel veröffentlichen wir Erfolgskomponenten und Rahmenbedingungen, die für einige unserer Mitglieder maßgeblich zu ihrem persönlichen Erfolg beigetragen haben. Diese Reihe werden wir in lockerer Reihenfolge fortsetzen. Die Beiträge stammen sowohl von den Gildenfreunden aus Hannover als auch von Mitgliedern der Gesellschaft für Methodik in Bremen.

Obwohl ich heute der Autor von vier Büchern bin, auf internationalen Kongressen zum Thema Qigong spreche und einige Videos zum Thema Erleuchtung veröffentlicht habe, war ich früher nicht so produktiv. Es gab viele Tage in meinem Leben, an denen ich mich morgens kraftlos im Bett wälzte und keinen einzigen Grund finden konnte, aufzustehen. Aber das Schicksal meinte es gut mit mir. Ich fand einige Bücher und Methoden, die mir halfen, mich aus dem Schlamassel zu befreien. Ich habe sie verschlungen, mehrfach gelesen und ---- angewendet. Hier sind sie, in der Reihenfolge, in der sie in mein Leben traten:

Die EKS von Wolfgang Mewes. Lernen Sie, das Energiegefälle für sich zu nutzen.

Die Großmann-Methode von Dr. Gustav Großmann. Planen Sie Ihr Leben umfassend und gründlich; von den wiederkehrenden Aufgaben bis zum Lebensziel.

Die Pareto-Methode. Die beste Zeit- und Aufgabenplanung, die es gibt. Arbeiten Sie nur an den wesentlichen Aufgaben und geben Sie den langwierigen uneffektiven Rest auf.

Die Kaizen-Methode. Eine ständige Verbesserung aller Details macht das Große und Ganze noch größer und besser.

Nein, mir war kein Erfolg über Nacht beschieden. Erst die beständige Anwendung ließ und lässt meine Erfolgskurve immer steiler ansteigen.

Wenn ich mich für etwas entschieden habe, dann führe ich es Konsequent und zielstrebig durch. Ich betreibe es mit Leidenschaft und plane das Vorhaben auf Basis einer Selbstanalyse. Es macht mir Spaß meine Pläne zu verwirklichen, dafür stehe ich auch gerne früher auf. Es braucht Durchhaltevermögen. Erfolge motivieren mich neue Herausforderungen anzunehmen.

Ich benötige ich gefestigtes häusliches Umfeld und brauche eine Balance zwischen Anspannung und Entspannung. Wirklich erfolgreich bin ich, wenn ich für das Thema brenne, authentisch bin und aus Überzeugung handele. Es treibt mich an, wenn ich mit der Umsetzung meines Plans nicht nur mir, sondern auch anderen Nutzen bringe. Die wesentlichen Fragen die ich mir stelle: „Warum will ich dieses Projekt durchführen, welchen Nutzen kann ich wem damit bieten und ernten, verfüge ich über ausreichend Informationen und wer könnte mich unterstützen?“

•          Mut, mir etwas zuzutrauen.

•          Mich in Andere hineinversetzen können

•          Meine Mitarbeiter fragen wie es ihnen geht mit der Qualität ihrer Arbeit

•          Offene Kommunikation, keine Info zurück halten.

•          Konflikte aufspüren und den Betroffenen alles geben, dass sie sie selber lösen können.

•          Mitarbeitern etwas zutrauen

•          Kinder da abholen wo sie sind.

•          Nutzen bieten, bevor ich ernte

•          Die richtigen Fragen stellen